新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理，有12年的食品污水處理經(jīng)驗，并擁47有項自主研發(fā)專利，2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心，有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗。
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為進一步促進員工拓展行業(yè)知識，提升技能，養(yǎng)成良好的思維、態(tài)度以及做事方式，新鄉(xiāng)綠豐環(huán)保工程有限公司將2020年定位為全面提升崗位技能的培訓年，每周六開展員工技能學習課程的培訓。6月20日，這天是周六，是綠豐環(huán)保2020年度第9個培訓周，本周針對全體員工開展三場培訓課程，《氬弧焊理論知識及操作方法》、《匠人精神》、《做一名優(yōu)秀員工》。
綠豐環(huán)保技能提升培訓**場：《氬弧焊理論知識及操作方法》
上午**場培訓由生產(chǎn)中心高級機械工程師劉道觀為生產(chǎn)中心員工分享介紹《氬弧焊理論知識及操作方法》，針對手工氬弧焊的工藝進行深入詳細的講解，通過本次培訓來提高操作人員在作業(yè)中需要注意的問題與處理方式，達到提高作業(yè)質(zhì)量與生產(chǎn)安全的目的。
綠豐環(huán)保技能提升培訓第二場：《匠人精神》
下午第二場培訓由生產(chǎn)中心副總陳廣勝為全體員工培訓《匠人精神》，陳總從自身多年來的成長感悟進行講解分享，通過故事、經(jīng)驗分享的形式來闡述“學習是件幸福的事，成長是一輩子的工程”。
并分享秋山利輝的著作《匠人精神》中匠人須知30條，講述作為一個合格的匠人應具備的品德，配合樊登老師對匠人精神的解讀，讓大家在思考中感受匠人精神中的禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛等等。
綠豐環(huán)保技能提升培訓第三場：《做一名優(yōu)秀員工》
第三場培訓由行政人事經(jīng)理付海娟為全體員工培訓《做一名優(yōu)秀員工》不僅需要具備優(yōu)秀的**技能，還應該具備正確的思想品德，付主任通過各種小故事來分享了這些態(tài)度對我們生活以及工作的影響，包含員工在負能量心態(tài)去對待事物，以及充滿正能量去對待事物所獲得的結果不同，通過故事去思考做一名優(yōu)秀員工應該以什么態(tài)度去面對工作。
整場培訓結束后，董事長薛水波帶領全體員工進行了總結，就本次培訓的*大受益者是誰進行分享，各部門員工紛紛發(fā)表本次培訓的收獲與感想。
企業(yè)的發(fā)展需要每一位員工共同努力，員工與企業(yè)關系好比于山與樹，水與魚，相輔相成、相互成就。每一次培訓學習都是一次成長與提高。
新鄉(xiāng)綠豐環(huán)保專注食品工業(yè)水治理一站式服務，綠豐環(huán)保人堅定不移不折不扣的貫徹執(zhí)行共同的價值觀：“真誠務實、開放包容，協(xié)同成長，持續(xù)創(chuàng)新，共創(chuàng)共享”，弘揚匠人精神，人人爭做品德與技能共存的優(yōu)秀員工。
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