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新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理,有12年的食品污水處理經驗,并擁47有項自主研發(fā)專利,2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心,有豐富的食品行業(yè)污水處理經驗。


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創(chuàng)新蛻變追求**:綠豐環(huán)保**經營管理系統(tǒng)再造培訓活動圓滿結束
2021-10-20閱讀量:2778

**經營管理系統(tǒng)在綠豐環(huán)保推行實施已經一年有余,成績斐然,為了讓大家更準確的理解并執(zhí)行**經營管理系統(tǒng),在2020年食品廢水處理行業(yè)中再創(chuàng)佳績,2020年1月2日,新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司進行了一場**績效管理系統(tǒng)再造培訓活動,由總經理薛總主講,中高層及核心員工無一缺席。


提升品牌,贏得市場,贏得顧客:搭建**經營管理體系


2018年,為了提升企業(yè)核心競爭力和品牌影響力,使企業(yè)的技術得以創(chuàng)新、產品質量更好、員工敬業(yè)度更高、企業(yè)社會形象更好、客戶滿意度更高、市場份額更大、管理更好,綠豐環(huán)保在企業(yè)內穩(wěn)步推行實施了**經營管理體系。2020年1月2日這一天,綠豐中高層及核心員工相聚一堂,細數這一年來的累累碩果,并檢討不足之處,討論如何進步。


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目標管理 自我管理 先知先覺 追求**


培訓學習中,主講人薛總通過形象的視頻展示、生動有趣的游戲環(huán)節(jié),深入淺出的慢慢引入管理文化、目標文化、經營文化、學習文化、承諾文化、結果文化、過程文化等理念,讓大家認識到**經營管理模式的重要性、科學性。


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以目標為導向,先知先覺,通過激勵、承諾、獎勵、目標制定、策略制定、過程控制等管理方法,在目標轉化為計劃實施執(zhí)行過程中,實現員工自我管理、不斷學習,挖掘和激發(fā)個人潛能和創(chuàng)新意識,讓個人整體能力得到提高。


在**經營管理體系實施過程中,綠豐環(huán)保始終重視這七大領域的發(fā)展:“技術創(chuàng)新、市場**、產品品質、人員配備、客戶服務、利潤增長、IT(按照重要性排序)”,為顧客創(chuàng)造更多價值,實現企業(yè)**可持續(xù)發(fā)展。


相信+堅持 創(chuàng)新蛻變追求優(yōu)秀  一定會成功



這場培訓學習活動,還讓大家學習到一個道理:相信+堅持,不斷創(chuàng)新,改變自己追求**,一定會成功。就如薛總給我們留下的一個問題:“毛毛蟲是怎么過河的?”這個問題值得深思,


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毛毛蟲要想過河,只有一種方法,那就是蛻變,變成蝴蝶。


生命其實就是毛毛蟲過河的過程,每個人都有成功的機會,但是成長與成熟都是痛苦的,要想成功,必須勇敢的蛻掉一層層厚厚的繭,才能變成蝴蝶任意的飛舞。


如果說成功有捷徑的話,那就是改變,時刻準備著——改變。改變才能更好的生存!


通過此次再造培訓活動,綠豐全體員工對**經營管理體系有了更加全面深刻的認識和領悟,為實現2020年個人目標和企業(yè)目標奠定了良好的基礎,綠豐人將全力以赴鑄造食品廢水處理行業(yè)**品牌。


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